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            2017-9-23 11:56

            城北網CEO耿海濤出席雙創周并演講分享創業經驗

            為進一步營造良好社會氛圍,在更大范圍、更高層次、更深程度上推進“雙創”,中國國務院決定從2015年起設立“全國大眾創業萬眾創新活動周”,具體時間根據年度安排確定,每年設置不同主題,通過搭建“雙創”展示平臺,推動形成新一輪創業創新熱潮,為實現創新驅動發展匯聚智慧和力量。


            城北網CEO耿海濤(第三位)與其他演講者合照
            9月15日-21日,2017年全國雙創活動周活動(即“雙創周”)在全國各地同步開展,河北省設分會場,舉行各類精彩的雙創展演活動。


            在河北省創新創業經驗分享會上
            城北網CEO耿海濤
            為大家分享了他自己的創業故事和經驗
            下面來看一下耿海濤的演講:


            大家好:我是城北網的耿海濤
            我07年在深圳開始第一次創業,創業資金被騙,身無分文,回石家莊借5000元重新開始創業,2011年盲目擴張,沒有經過市場調研的情況下,開始做餐飲管理軟件,因為超出預計成本,后續資金跟不上,年底公司員工陸續離職。2012年砍去軟件項目,重新調整公司方向,重新打造團隊,專做燕趙互聯,12、13年企業快速實現盈利。


            城北網經歷:
            13年開始創業打造城北網,城北沒有自帶盈利模式,沒在風口起航,做的是城市生活社區項目,前期燒錢是必須的,也是預料到的,但是燒多久是預料不到的。前三年燒錢燒的心慌,也一直從母公司-勝者唯抽血過來,如果再這樣一直燒錢-抽血,很可能勝者唯公司錯過一些發展機會,城北也面臨倒閉。城北決定完全從母公司剝離,抵押個人房產貸款和個人工資給城北輸血,當時我就想,為了夢想,輸了就輸了,總歸是自己為了夢想博了一把。在資金快燒光的時候,城北的生活電商從C端盈利無法走通的情況下,選擇從B端切入,服務B端,為B端客戶提供專業的電商系統和電商營銷。近一年積累上百家B端客戶,城北也開始盈利,最近城北成功天使輪融資。


            失敗不可怕:
            我是一個目前已經經歷了三次失敗,從失敗中爬出來的創業者,十年做一件事情不可能沒有坑,當然有許多是因為沒有創業經驗而走的坑。即使以后成了創業老兵,有了豐富經驗,也有可能遇到挫折和失敗,或者說一定會遇到失敗,曾國藩說過:“久利之事勿為“,所以不可能有久利之地;遇到失敗不可怕,能從失敗中爬出來的失敗者才會成為成功者。


            挺??!
            出水才看兩腿泥,堅持不住的時候再堅持一會。任何成功秘訣都是經歷了看不到勁頭的堅持才找到答案。去年朋友圈有一篇很火的文章《2016已過大半,老板挺住啊,看到最后落淚了》,所以創業者之間最美的詞,最鼓勵的詞應該是“挺住”!


            團隊:
            你也許不知道,你上班玩手機的時候,你的老板正在焦慮,你也許不知道,你盼望發薪的時候,你的老板正在下一張借條上簽名。
            現在的老板,80%以上面臨著資金壓力、經營困難、倒閉風險。海難覆船的時候,最倒霉的是船長,船員可以逃命,但船長卻舍不得他那條船!
            很多人都想自己創業當老板??傆X得現在老板給的待遇太少,不夠,想單飛,其實,又有多少人真多明白老板的苦衷,為何不好好利用好現在的平臺,做最好的自己。
            可以說10個老板,9個都是苦出來的。沒有誰隨隨便便就能成功,每一位老板們可以說都有一筆“血淚賬”。事實上,很多老板都在日常生活方面,花錢不如職員瀟灑,甚至被人說“摳門”,做什么都要“算賬”。其實老板長期生活在成本和利潤之間,花一筆錢,自然而然就會細算,經營本來都要精打細算,何況當了老板,就等于是自己的長工,不管生意好不好,收入高不高,你都得扛著。

            所以創業代表責任,把這艘船打造成一個不會隨便傾覆的好船,不用船員考慮逃命的船,正常航行50年,起碼讓船一代能通過這份工作養家發家;5年內立志把城北網打造成本地福利待遇最好的企業。創業的過程中公司很多福利待遇不到位,沒能留住一起為了夢想拼搏的同事,也許當初我會被當成哪個只會畫餅的人,尤其是剛創業的前幾年?,F在我想說最開始跟城北一起拼搏過的有夢想的兄弟,歡迎你們回來,當初是公司對不住你們,回來好好補償當初的虧欠!

            輕財足以聚人
            律己足以服人
            量寬足以得人
            身先足以率人

            感悟:
            創業的過程不僅僅是自我價值體現的過程,重要的是可以聚合一批有能力,有責任感的年輕人一起實現夢想。
            企業的每一次突破,一起和同事分享勝利果實的時候是最幸福的時刻。

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